Fachwerkstatt 2

Rudolf Fellner, Geschäftsführer FMC Personal- und Unternehmensberatung, Passau/ Linz

Die Führungsscorecard-Das Instrument zur strategischen Unternehmensführung

Profil
Rudolf Fellner - Jahrgang 1958

Persönliche Entwicklung
-Technische Ausbildung bei der Bundeswehr
- Studium zum Dipl.-Kfm. an der Universität Passau
- Mehrere Auslandsaufenthalte (u. a. USA, Großbritannien, Japan)
- 7 Jahre Tätigkeit im Finanzdienstleistungsbereich (u. a. BMW AG)
- seit 1991 selbstständiger Unternehmensberater in Passau/ Linz (www.fmc-passau.de)

Relevante Praxiserfahrung
- Veröffentlichungen und empirische Studien zur Praxis der Strategie und Führung in Unternehmen
- langjährige Vortragstätigkeit über Themen zur Unternehmensführung bei RKW, OTTI, TÜV, IHK, Hochschulen und postgradualen Weiterbildungseinrichtungen
- Zulassung bei der TGA zum Qualitätsmanagement - Auditor und Praxistätigkeit
- Unternehmensaudits in Rahmen des "Best Business Awards" für unternehmerische Spitzenleistungen (www.bestbusinessaward.com)
- Referenzen in zahlreichen Projekten zu betrieblichen Verbesserungsprozessen und Reorganisation
- diverse Seminare mit Schwerpunkt Strategisches Führen, Organisations- und Managementtechniken u.a.
- Gründungsmitglied im Balanced Scorecard Netzwerk Friedag/ Schmidt (www.scorecard.de) und gemeinsame Veranstaltungen "Praxis-Workshops Balanced Scorecard"

Anhand eines Praxisbeispiels aus dem Teilnehmerkreis wird gemeinsam das Konzept der Balanced Scorecard erarbeitet. Die Teilnehmer werden über die Anwendung der Führungsscorecard in die Lage versetzt Strategien wirkungsvoll umzusetzen und Unternehmenssteuerung in den praktischen Alltag zu bringen.