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II: Fallbeispiele aus der Praxis mit Erfahrungsaustausch |
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| 11.00
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Standortmix
als Erfolgsfaktor der Euro-Druckservice AG |
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Dr.
Alois Bauer |
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Vorstandsmitglied
Euro-Druckservice AG, Passau
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EDS
als eine Säule der Verlagsgruppe
Passau: In diesem Vortrag werden die
Druckaktivitäten der EDS in Deutschland,
Österreich, Tschechien und Polen
vorgestellt. Welche Erfolgsfaktoren
führten zur expansiven Entwicklung der
EDS und welche Zukunftsstrategie
wird angestrebt? |
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- 1979-1984
Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Passau zum
Diplom Kaufmann, Promotion zum Dr. rer.pol.
- 1988 Start in der Verlagsgruppe Passau u. a. Controller,
kaufmännischer Leiter, Geschäftsführer
- ab 1993 Vorstandsmitglied der Euro-Druckservice AG
Schwerpunkte: Finanzen, Controlling, Aufbau von Druckaktivitäten
in den östlichen Nachbarländern Tschechien und Polen. Vorstandsmitglied
der Typos AG, Pilsen und der Jihoceské tiskárny AG, Budweis
- seit 1997 Mitglied des Betriebswirtschaftlichen Ausschusses des Bundesverbandes
Druck und Medien
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| 11.15
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Unternehmererfahrungen
in Österreich-Tschechien-Bayern |
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Xaver
Haas |
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Geschäftsführer
Haas Unternehmensgruppe, Falkenberg |
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Die
Firmengruppe Haas hat annähernd
3200 Mitarbeiter in über 25
Unternehmen, sie erzielt einenjährlichen
Umsatz von 390 Mio. €. Dieser Vortrag
behandelt die Erfolgsgeschichte eines
Unternehmens, das grenzüberschreitend
agiert und reagiert. Bildung von
Divisionen Standortmix und
Energiemanagement sind u. a. die
Erfolgsstrategien der Haas Fertigbau GmbH. |
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- 1963 bis
1966 Zimmererlehre
- 1969 als jüngster Zimmerer Deutschlands Meistertitel erworben
- 1971 Erwerb einer Schreinerei in Falkenberg
- Ausbau zu einer internationalen Unternehmensgruppe im Holzbau (England,
Niederlande, Spanien, Österreich, Italien, Slowenien, Kroatien, Rumänien,
Tschechien) mit über 3000 Mitarbeitern, davon über 350 im Vertrieb
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| 11.30
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Vom
regionalen Handwerker zum überregionalen Systemanbieter von Backwaren
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Josef
Resch
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Geschäftsführer
Resch & Frisch Franchise GmbH, Wels |
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Die
Familie Resch ist seit drei
Generationen eine
traditionsreiche "Bäckerfamilie".
Nach der Entwicklung eines
Franchisesystems erfolgte der
Einstieg in den deutschen Markt
und die Erweiterung von
Kernkompetenzen. Resch & Frisch
beschäftigt heute 700 eigene und
350 Mitarbeiter im
Franchiseverband. Im Vortrag
erfahren Sie mehr über das
erfolgreiche Wachsen des Unternehmens. |
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- Handelsschule,
techn. Berufsschule
- 1973 Eintritt in elterliche Bäckerei in Wels, Oberösterreich
(kleine regionale Bäckerei mit 14 Mitarbeitern)
- Ausbau/ Expansion der Bäckerei gemeinsam mit Mutter
und Bruder mit dem Resch & Frisch Konzept
- Heute: Geschäftsführer der Resch & Frisch-Unternehmensgruppe
mit 17 eigenen, selbständigen Firmen und 700 Mitarbeitern an dzt.
52 Standorten zuständig für Vertrieb, Franchising und weitere
Expansion
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| 11.45
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Erfahrungsaustausch
mit Diskussion |
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